每次看開復大哥的文章或者演講稿都是如遇知音，嗷嗷多的共鳴！真TMD的是我的榜樣啊！
Google確實是一家很神奇的公司，You can make money without doing evil. 簡單的這一句，有幾家公司能做到？
原文鏈接：實錄：李開復作客北青大講堂 談成功十啟示(圖)
我又回顧了在微軟過去的五年，剛開始在我有學習的時候，每天很開心的去上班，后來當我不再學習，不再成長，每天想想我今天的我跟一年前的我是一模一樣的，我沒有增加知識，我也沒有變成更好的管理人員，也不是更好的領導，我這一年做什么去了？
到底是什么樣的工作是一個適合我或者適合任何職場人的工作，在座有很多年輕朋友，也往往在想這個問題。其實我覺得一個完美的工作應該有三點，往往想到這個公司是否出名，錢是否賺很多，我能不能勝任，當然這些要考慮。在這些都可以的前提下，你一定要問自己三個問題，第一我能不能在這個公司每天學習成長。第二，我對這份工作是否有興趣。第三，我能不能夠經過這個公司發揮我的影響力。
一個人挑選工作應該選一個可以學習成長，可以做有興趣的事，可以發揮影響力的事情，一個最好的領導就是讓你的員工學習成長，做有興趣的事，發揮影響力。道理非常的簡單，尤其在搞創意的集團，比如說在設計或者創新或者是高科技或者是互聯網或者是媒體高創意的環境里，那些聰明的員工，那些有創意的員工，他們每天都在想，我能不能學習成長，能的話，我就會拼命，我做的工作有沒有興趣，有的話我就會很努力。我能不能發揮影響力，發揮得話，我就感覺滿足。
posted on 2008-12-01 11:43
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