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1.?re: [轉貼]C++17中那些值得關注的特性(上)
一堆學術派閑的蛋疼總搞語法,沒有一點實用價值。
就不能加點庫嗎?文件系統,通信,圖形...
--Chipset
2.?re: 冬瓜和eryar的專博
一直關注呢,平時工作忙,業余又研究密碼學與信息安全,寫博客目前沒時間
--春秋十二月
3.?re: 冬瓜和eryar的專博
既然點名了,我要回復下。
有的大神太忙了……
--eryar
4.?re: 分析ASIO原代碼,發現一則沒見過的模板函數調用
大坑大坑
--大坑
5.?re: 分析ASIO原代碼,發現一則沒見過的模板函數調用[未登錄]
111111
--1
閱讀排行榜
1.?在git上面,建了一個開源庫(19029)
2.?在secureCRT下,使用rz和sz命令上傳和下載文件(17956)
3.?一步一步完成cocos2dx 2.2 的Android交叉編譯(16694)
4.?cygwin國內鏡像(13514)
5.?Visual Assist X 快捷鍵 (10118)
評論排行榜
1.?分析ASIO原代碼,發現一則沒見過的模板函數調用(30)
2.?在C++Builder 2010中使用boost的正則表達式(7)
3.?HGE核心函數注釋(6)
4.?一則C++Unicode集與多字節轉換函數使用。(6)
5.?一個純C++字符串的簡陋實現(6)
12 2009 檔案
信任是CTO工作的基礎
摘要: 這是CTO的基本素質。如果你不能信任員工,那么這個員工就不能為你分擔工作。
閱讀全文
posted @
2009-12-30 15:54
冬瓜 閱讀(1289) |
評論 (0)
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CTO首要條件是能創造開放、積極的文化
摘要: 文化的力量不可估量的,而文化又是一直都存在的。好的文化可以讓工作事半功倍,差的文化可以讓工作事倍功半。每個管理層都意識到的重要性。然而,文化沒有多少人能夠做好。
閱讀全文
posted @
2009-12-29 09:31
冬瓜 閱讀(286) |
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CTO需要戰略眼光
posted @
2009-12-22 23:54
冬瓜 閱讀(1119) |
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