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					     摘要:  這是CTO的基本素質(zhì)。如果你不能信任員工，那么這個(gè)員工就不能為你分擔(dān)工作。  閱讀全文
				
            
				
				
            
					posted @ 2009-12-30 15:54 冬瓜 閱讀(1286) | 評(píng)論 (0)  編輯
				
            
			
            
			
            
	
			
            
				
				
				
            
					     摘要: 文化的力量不可估量的，而文化又是一直都存在的。好的文化可以讓工作事半功倍，差的文化可以讓工作事倍功半。每個(gè)管理層都意識(shí)到的重要性。然而，文化沒(méi)有多少人能夠做好。  閱讀全文
				
            
				
				
            
					posted @ 2009-12-29 09:31 冬瓜 閱讀(280) | 評(píng)論 (1)  編輯
				
            
			
            
			
            
	
			
            
				
				
				
            
					
				
            
				
				
            
					posted @ 2009-12-22 23:54 冬瓜 閱讀(1111) | 評(píng)論 (3)  編輯
				
            
			
            
			
            
	


            


            


				

            

            



    
    
            
	   
	



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