企業通過一組業務規則（Buisness Rules）來控制整體的動作，包括人員、流程、系統、概念的動作，皆受制于業務規則。
企業領域中任何一項必須遵守的條件（Conditions）、約束（Constraints）或政策（Policies）都算是業務規則。
可以將業務規則分為兩大類，分別為：約束規則（Constraint Rules）與衍生規則（Derivation Rules）。
約束規則主要用來約束對象結構和行為；衍生規則主要是推論約束和計算公式。細分類如下：
1） 約束規則（Constraint Rules）
a） 刺激/反應規則（Stimulus/ Response Rules）
b） 操作規則（Operation Constraint Rules）
c） 結構規則（Structure Constraint Rules）
2） 衍生規則（Derivation Rules）
a） 推論規則（Inference Rules）
b） 計算規則（Computation Rules）
刺激/反應規則
當（WHEN）某個重要的外界事件發生，而且（and）對象如果（IF）恰好處于某種狀態下時，（THEN）對象就會做出某種事先約定好的行為。簡言之，WHEN and IF條件成立時，對象就會有THEN的反應。
操作規則
操作規則（Operation Constraint Rules）用來保證操作會正確執行，通常又分為“操作前規則”（Operation Precondition Rules）及“操作后規則”（Operation Postcondition Rules）。
只要（ONLY IF）……且（and）……執行（Execute）
結構規則
結構規則（Structure Constaints Rules）用來約束對象種類或關聯關系必須永遠遵守規則。在類圖里，最容易表達結構規則。
推論規則
推論規則（Inference Rules）指出某事實（Facts）為真（True）時，結論（Conclusion）可被推論得出。
IF …… THEN ……
計算規則
計算規則（Computation Rules）就是一般所謂的計算公式。
業務規則散落四處，系統分析員可以通過不同的的UML圖，重新組織且呈現業務規則，如下：
a） PIM-1的系統用例敘述，以系統流程為主，記錄約束流程的業務規則。
b） PIM-2的狀態圖，以對象行為為主，記錄刺激對象反應的業務規則。
c） PIM-3的類圖，以靜態結構為主，記錄約束對象種類或關聯關系的業務規則。
在進行PIM-1時，系統分析員已經廣泛地記下一些重要的業務規則了。接著，系統分析員可以從中找出涉及多項業務規則的業務對象（Business Object），并于此處的PIM-2，再進一步通過狀態圖，組織且記錄更多重要的業務規則。
同時，系統分析員經過了建立狀態圖的思考過程之后，可以對重要業務對象的狀態變化更加清楚。系統分析員可以用一張狀態圖呈現某一種重要對象一生的行為。從對象誕生到滅亡期間，它會對哪些事件（Event）有所反應，因而轉換（Transition）其內在狀態（State），和執行某些特定的動作（Action）。
針對對象一生中可能執行的一組動作，系統分析員使用狀態來分組這些動作。因此，對象一旦轉換進入某一個狀態之后，其可執行的動作就會被約束，直到發生了重要事件之后，對象才會轉換到另一個狀態，同時也執行新狀態內部規定好的動作。