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            life02

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            網(wǎng)申筆試面試,流程細節(jié),我們?nèi)绾涡母是樵竿锻锻锻兜揭拢蔀榱藷o情的面試之王,過程不多說了,你們懂的。Detail的東西沒人愛看,說幾個大點。

            第一,
            人和人的差異,是成熟度的差異。
            我交友圈子狹窄,不open-minded,眼界不夠,
            曾經(jīng)考慮的都是“專業(yè)是否對口”“公司是否世界500強名氣大”“月薪有沒有稅前7k”這樣的幼稚問題。
            眼界不夠和長期缺乏目標讓人只能把命運寄托在運氣上,其結局就是讓我淪為名企求職圈食物鏈的最底層。
            當我費九牛二虎之力才得到的寶潔口頭offer后,兩個月的努力只換來“高興了一天”。
            為什么?為自己落下的功課、耽誤的時間和與高人之間的差距而悲哀。
            永遠是秋天才去做春天該做的事。
            Job版之前轉貼出來的《我的咨詢路》那張?zhí)苡薪逃饬x。
            該lz從高三就定下進頂級咨詢的目標,然后為此目標一步步制定了行動計劃。
            他未必資質很高,但他在本科畢業(yè)后就走入麥肯錫。
            你我立刻酸葡萄的說,投行咨詢不過是光環(huán),進去累死累活,賺錢沒時間花。
            是的,可是lz已經(jīng)達到了他設立的目標,證明他的思維方式和人生軌跡是成功的。
            相比,我高三只對考哪個大學感興趣,我不知道麥肯錫,我只知道麥當勞。
            這就是差距。
            人和人的競爭,無非就是成熟度的競爭,誰獲取了先知,設定了正確的路和目標,誰就贏了。
            所謂成熟度,是擁有系統(tǒng)的、穩(wěn)定的和良好的價值觀的程度。
            你所有的選擇,行動,都應依照自己的價值取向來定義。
            如果沒有這一套自我價值體系,你就會像我一樣,缺乏目標,人生各種混亂。
            你做技術,還是做管理?要去沿海,還是內(nèi)地?要事業(yè),還是要家庭?要燃燒自己制造光環(huán),還是要踏實平淡小幸福?要盡早買房,還是要投資自己?
            你看,就如同我高三只考慮上哪個大學哪個專業(yè)一樣,目前的我仍只考慮哪個公司哪個職位哪個location。仍然缺乏眼界,看事情只看眼前的一步。

            第二,你是哪一種type。
            大家都愛把找工作比喻成找對象,這個比喻太好了。
            但很少有人能將談戀愛的經(jīng)驗遷移到找工作上。
            談戀愛的高手,如果他/她的素質和能力不算很差,找工作方面也一定毫不遜色。
            如果男人說他喜歡清純型,你就把自己往清純型上改造,就已經(jīng)完了。因為你被別人的思想牽著走,喪失了自己獨特的優(yōu)勢。
            重要的是更喪失了自信。
            同理,如果你還在糾結公司所謂的八大問,Leadership,strategic thinking自己有沒有,然后絞盡腦汁,把自己各種經(jīng)歷包裝成leadership,就顯得很可笑了。
            有沒有l(wèi)eadership,那是三秒鐘就可以鑒別的事情。
            而在那家公司工作5年,有資格面試你的人,也未必真的有business thinking.
            不用信那一套,就如同不用當真男人說他喜歡清純型一樣。你需要的只是挖掘和做好你自己。
            如同每個品牌都有自己的精神內(nèi)涵一樣,你也需要塑造自己特有的氣場。
            什么是氣場?
            氣場仍然是一種系統(tǒng)的成熟的價值觀在你身上的體現(xiàn)。
            不信你看看,各種混亂的人,氣場就是混雜而平庸的。有執(zhí)著追求或者有些偏執(zhí)的人,氣場是明顯的不一樣。
            Prada的氣場是職場女強人,Anasui的氣場是夢幻小公主。都有可愛之處。
            那么你獨一無二的氣場是什么?
            寶潔終面快結束的時候,面官終于說了大實話——我們看的就是氣場合不合。
            看見了沒?神馬leadership,都是浮云。
            一個有professional精神做事的人,能從自己深入思考后的層面分析問題的人,比人云亦云的說自己有l(wèi)eadership, strategic thinking的人,更能吸引人。

            第三,
            人生在于折騰。
            只敢停留在自己comfort zone的人,很難有成長。溫水煮青蛙結局都是掛。
            如果你的條件不差,手中的選擇也一定很多。
            我之前在上海一個500強美企實習近一年,然后最終離開參加校園招聘去找工作。
            不是不能爭取轉正,問題是,我愿不愿意。
            放棄安逸的機會,非要折騰到為offer吃不下睡不著。值不值得?
            我想最值的不是因為找到的工作無論從公司、培訓、待遇都比之前那個好,
            而是因為在這個折騰的過程中我又成長了,
            還認識了一幫同樣為找工作奮斗的戰(zhàn)友。
            如果你真的條件尚可,不必在9月就匆匆忙忙簽一個能拿到手的,待遇尚可的保底offer,
            還是去追尋一下自己跳一跳才能夠到的東西吧,
            當有備胎的時候,找金龜婿的動力自然不是那么足。
            所以,多折騰和push自己,就算結果不甚理想,過程也一定是精彩的。
            然而,是不是為了安逸留西安,是不是要找一份收入不高但穩(wěn)定清閑的工作,
            這個仍然由你的價值觀決定。
            你要什么樣的life style。

            第四,
            生活方式最重要。
            這個是最近在思考和努力的。
            入職體檢的結果出來了以后,我看著肝功的幾項稍高的數(shù)值,覺得我的生活方式真得改改了。
            工作到一定階段后,maybe真的拼的是體力。
            不知道你是不是和我一樣,一天到晚泡在電腦跟前,
            美其名曰“我的工作都得用電腦”,
            實際上一天中大部分時間在聊QQ,飛信,刷校內(nèi)開心,BBS,各種新鮮事,各種浪費時間。
            真正工作的時候,剛寫了15分鐘文檔,鼠標又忍不住挪到QQ上毫無目的的瀏覽,再刷刷新鮮事看看…30分鐘過去…一天過得好快,文檔卻沒寫幾頁。
            你不禁在問自己的效率在哪里。
            比工作效率低更可怕的噩夢是皮膚開始變得很差,狂出痘,
            用眼超出負荷,近視度數(shù)越來越高,
            注意力越來越難以持續(xù)集中(大家可去google CPA:持續(xù)性部分注意癥狀)
            深夜還下不了線,大腦持續(xù)興奮,神經(jīng)衰弱,睡眠奇差,直接阻礙肝臟排毒…
            第二天又是半上午才起。
            這些生活方式維持上2年,神仙都得早衰。
            有時候在想,
            IM,SNS,微博,這類東西是好,
            但是會不會就此真的毀了一代人正常而健康的生活方式?
            上次BBS十大有個帖子,問大家有什么愛好,
            看到大部分回復都是,上網(wǎng),打球,看電視。
            想起幾年前,我尚能脫離電腦一個人畫畫,設計服裝,做手工,去陶吧等等,
            一次能沉浸一整天。
            現(xiàn)在似乎不是在電腦上,就是在智能手機上,
            要么就魂不守舍。
            說偏了,不知道各位看官對這些問題有沒有好的見解?

            posted on 2011-02-23 18:33 life02 閱讀(184) 評論(0)  編輯 收藏 引用
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