???在讀了博士生遠(yuǎn)瀟給本報(bào)的來信后，GOOGLE公司中國區(qū)總裁李開復(fù)說，有這些困惑和擔(dān)心，實(shí)際上是很多博士生們在讀博士之前并沒有認(rèn)真地想過，自己是不是能耐得住寂寞做學(xué)問，是不是能抵御來自物質(zhì)世界的誘惑。另外，如果讀博士抱有“一頂博士帽能給自己找工作時(shí)加分”的想法，不僅會(huì)增加自己學(xué)習(xí)期間的痛苦，而且在找工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，博士頭銜不能有多少優(yōu)勢后會(huì)更加失落。
由于是最早進(jìn)入微軟公司高管層的華人，又常常在高校亮相做巡回演講，而且還在中國創(chuàng)辦了“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”，給中國學(xué)生解答“大到人生觀，小到如何學(xué)好英語”的各種問題，這使卡內(nèi)基梅隆大學(xué)畢業(yè)的工科博士李開復(fù)，在中國高校學(xué)生中的名氣不小。就博士生遠(yuǎn)瀟的困惑，記者專訪了李開復(fù)。
多問問自己為什么要去戴博士帽
“選擇讀博士就等于選擇了在未來三五年，或者是更長的一段時(shí)間，你必須要成為孤獨(dú)的人，要遠(yuǎn)離物質(zhì)的花花世界，甚至要無數(shù)次承擔(dān)失敗或者不被學(xué)界認(rèn)可的痛苦”。這就注定了不是每個(gè)人都具備能成為博士的潛質(zhì)。在李開復(fù)看來，當(dāng)你猶豫自己是不是要去讀個(gè)博士之前，一定要向自己問問這些問題：
首先，你是不是有創(chuàng)新的熱情。因?yàn)橐〉貌┦繉W(xué)位，最后就得看你在某一領(lǐng)域的研究有沒有突破和創(chuàng)新。如果你是一個(gè)墨守成規(guī)，不太富有挑戰(zhàn)精神的人，那么做創(chuàng)新研究可能就不太適合你。
其次，要問問自己愿意孤獨(dú)地追求知識(shí)嗎？看到同學(xué)發(fā)財(cái)、出名，會(huì)羨慕、甚至感到痛苦嗎？如果你是個(gè)物質(zhì)欲比較強(qiáng)、對(duì)掙錢還有興趣的人，或許你該去讀個(gè)MBA，或者找一份好工作，而不是去讀博士。
在美國，一個(gè)博士生畢業(yè)后可能能拿到10萬美元的年薪，而一個(gè)MBA畢業(yè)后或許能拿到15萬美元，但拿到博士學(xué)位要花上5年時(shí)間，或者更長，但MBA只要兩年的時(shí)間，MBA的投入產(chǎn)出比要高一些。
第三，你愿意花很多時(shí)間拼命工作，即便你知道你正在探究的問題有可能在短時(shí)間內(nèi)無解。如果你是一個(gè)很在意失敗的人，那么讀博士可能會(huì)使你的人生變得灰暗。
李開復(fù)說，只有當(dāng)你肯定自己讀博士確實(shí)是為了享受做學(xué)問、超越前人的樂趣時(shí)，才有可能愉快地度過學(xué)習(xí)生涯。
李開復(fù)回憶，他自己念博士的時(shí)候雖然有獎(jiǎng)學(xué)金，但日子也不富裕，有時(shí)候假期也得出去打打工，但每個(gè)人在自己不同的生活階段就應(yīng)該享受不同階段的樂趣，學(xué)生時(shí)代就應(yīng)該是物質(zhì)清貧，學(xué)習(xí)而快樂著的。
畢業(yè)時(shí)，你應(yīng)該成為你研究領(lǐng)域中世界第一的專家
跨入博士生的門檻后，李開復(fù)建議，要給自己設(shè)計(jì)一個(gè)3年的學(xué)習(xí)和科研計(jì)劃。首先，需要徹底地了解在相關(guān)領(lǐng)域他人已有的工作和成績，然后再提出自己的想法和見解，腳踏實(shí)地工作。另外，還要不斷跟蹤這個(gè)領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展，把握好方向，避免重復(fù)性工作，把精力集中在最有價(jià)值的研究方向上。
李開復(fù)說，他至今還記得在他進(jìn)入卡內(nèi)基梅隆大學(xué)攻讀計(jì)算機(jī)博士學(xué)位時(shí)，當(dāng)時(shí)的系主任說的話：“當(dāng)你拿到你的博士學(xué)位時(shí)，你應(yīng)該成為你所從事的研究領(lǐng)域里世界第一的專家。”
這樣的要求似乎對(duì)大多數(shù)剛剛起步的人來說都是高不可攀的，可李開復(fù)說，他本人正是確立了這樣的目標(biāo)，在經(jīng)過五年寒窗、夜以繼日的努力工作后，他所期待的結(jié)果就自然而然地出現(xiàn)了。
一個(gè)打算攻讀博士學(xué)位的人，就應(yīng)該給自己樹立一個(gè)很高的目標(biāo)。李開復(fù)想告誡博士生遠(yuǎn)瀟：讀博士不是一件輕松的事，切忌浮躁的情緒，而要一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地工作。也不可受一些稍縱即逝的名利的誘惑，而要200%地投入。也許你會(huì)疲勞，會(huì)懊悔，會(huì)迷失方向，但是要記住，你所期待的成功和突破也正孕育其中。
李開復(fù)回憶說，他在攻讀博士學(xué)位時(shí)，每周工作7天，每天工作16個(gè)小時(shí)，大量的統(tǒng)計(jì)結(jié)果和分析報(bào)告幾乎讓人崩潰。他也曾不止一次地懷疑自己的所作所為是否真的能夠成功，但終于有一天，在凌晨3時(shí)做出的一個(gè)結(jié)果讓他感受到了成功的滋味。
“那種一切都很順利，誰都可以得到的工作和結(jié)果，我相信研究價(jià)值一定不高。”李開復(fù)說，另外，一個(gè)人如果打算一輩子從事研究工作，那么從他在讀博士學(xué)位期間所形成的做事習(xí)慣、研究方法和思維方式，基本上就可以判斷出他未來工作的輪廓。所以，你一定要做一個(gè)“有心人”，充分利用在校的時(shí)間，為自己的將來打好基礎(chǔ)。
你找的導(dǎo)師，最好有“我不贊成你，但我一定支持你”的胸懷
“在學(xué)術(shù)界，人們普遍認(rèn)為‘名師出高徒’。可見導(dǎo)師在你的成長道路上作用是多么的大。”李開復(fù)建議說，在確定自己要開始讀博士之后，應(yīng)該主動(dòng)去尋找自己所研究的領(lǐng)域里最好的老師，甚至應(yīng)該去求教于周圍能找到的專家，看看大家對(duì)你想選擇的導(dǎo)師有怎樣的評(píng)價(jià)，更不要忘了常去求教“最博學(xué)的老師”——互聯(lián)網(wǎng)。
李開復(fù)說，他還鼓勵(lì)準(zhǔn)博士生們直接發(fā)電子郵件去咨詢一些世界公認(rèn)的專家和教授。以他的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于這樣的郵件，他們中的大部分人都會(huì)很快給回復(fù)。
李開復(fù)聽到過一些博士生抱怨說，在3年的學(xué)習(xí)生涯中沒有得到導(dǎo)師充分的指導(dǎo)。他把自己聽到的案例歸納出了幾類準(zhǔn)博士們要慎重選擇的導(dǎo)師。
有一類導(dǎo)師，有很多的項(xiàng)目，學(xué)生跟著這樣的老師，3年的工夫大概都在替老師打工賺錢。這樣的導(dǎo)師暫且看到他長處的一面，可能增加了學(xué)生的動(dòng)手能力，但博士找工作，招聘的企業(yè)看的還是你作為博士的突破和研究能力，而不是你做過多少項(xiàng)目。
李開復(fù)說，這類導(dǎo)師中，有一種最惡劣的是，看到一些能干的學(xué)生能為自己做點(diǎn)事，即便到了畢業(yè)的時(shí)間也不讓學(xué)生畢業(yè)，還要讓學(xué)生多打幾年工。所以在選導(dǎo)師之前，一定要多方打聽導(dǎo)師的人品如何。
還有一類導(dǎo)師也被李開復(fù)認(rèn)為是要當(dāng)心的，這類導(dǎo)師雖然很安心做研究，但他幾乎兩耳不聞窗外事，研究思路和方向都是很落伍的，而且他給你選定的方向有可能早就被證明是過時(shí)的。李開復(fù)說，有的導(dǎo)師可能上了年紀(jì)，近年來也沒有太多的研究成果，但這個(gè)老師人品不錯(cuò)，能允許和鼓勵(lì)學(xué)生不同常規(guī)的想法，并且從方法論上能指導(dǎo)學(xué)生，這樣的導(dǎo)師應(yīng)該是可以選擇的。
李開復(fù)多次在各種演講和文章中提到他當(dāng)年讀博士時(shí)的導(dǎo)師。他說，雖然讀博士期間，他的導(dǎo)師確實(shí)沒有教給他有關(guān)他專業(yè)的知識(shí)，但是他能給學(xué)生大方向的指導(dǎo)，而且能毫不吝嗇地與學(xué)生分享他在學(xué)術(shù)上的經(jīng)營和他在學(xué)術(shù)界的各種資源。
李開復(fù)說，博士生導(dǎo)師或許就是那種沒有太多時(shí)間給你，也不會(huì)給你太多具體而細(xì)節(jié)的指導(dǎo)，但他卻有“我不贊成你，但我一定支持你”的胸懷。
戴上博士帽不等于就能一步跨進(jìn)掙錢多的地方
有了博士的頭銜不一定就等于增加了你找工作的砝碼。李開復(fù)說，從他在微軟和GOOGLE公司的招聘經(jīng)歷和他所了解的一些著名跨國公司在華招聘的情況來看，大家招聘博士的范圍都會(huì)巧合地限定在國內(nèi)排行前十幾名的大學(xué)中。
李開復(fù)解釋，一般大公司、尤其是IT類的企業(yè)在挑選本科生或者碩士研究生時(shí)，尺度是比較松的，即便有的碩士沒有太多學(xué)術(shù)上的造詣，但只要拿出做過的像樣的項(xiàng)目，一般也是會(huì)被認(rèn)可的，但對(duì)博士就不同了。
李開復(fù)說，他在招聘博士時(shí)會(huì)仔細(xì)閱讀應(yīng)聘者的博士論文，因?yàn)閷?duì)博士的水平評(píng)判就全靠這篇論文了，博士論文如果沒有新意，或者觀點(diǎn)方法陳舊，即使應(yīng)聘者有再多的實(shí)踐能力，做過再多的項(xiàng)目，也得不到認(rèn)可。
正因?yàn)橐恍┐蠊驹谡衅笗r(shí)反而對(duì)博士的水平更加挑剔，所以李開復(fù)說，千萬不要以為戴上博士帽就能找到好工作。
做個(gè)快樂的人最重要
最近李開復(fù)寫了一篇文章，提到在21世紀(jì)企業(yè)喜歡什么樣的人，其中他認(rèn)為很關(guān)鍵的要素是，應(yīng)聘的人是不是一個(gè)熱愛工作、積極樂觀的人。
李開復(fù)希望告訴遠(yuǎn)瀟，即便現(xiàn)在有很多不如意和困惑，但還是要努力讓自己成為一個(gè)快樂、積極的人。他希望把臺(tái)灣企業(yè)家張忠謀的一個(gè)故事告訴遠(yuǎn)瀟。
張忠謀是臺(tái)基電的董事長，一次朋友請(qǐng)他題詞，他給朋友寫下了“常想一二”，朋友問他是什么意思。張忠謀說，“我們都說人生不如意之事十有八九，我要告訴你常想那剩下的一二比較如意的事情。”
張忠謀說，他從小就看了很多大人物的傳記，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律，凡是成功者都受苦受難，他們的生命幾乎就是人生不如意事十有八九的真實(shí)寫照。但是他發(fā)現(xiàn)這些人之所以能夠成功，就是因?yàn)樗麄儽３至苏娴乃伎迹ㄟ^“常想一二”，超越不愉快。苦難對(duì)他們來說反而成了生命中最好的養(yǎng)料，為他們未來的成功做了良好的鋪墊。
李開復(fù)說，其實(shí)在21世紀(jì)，還有很多其他的理由要做一個(gè)樂觀向上的人，因?yàn)?1世紀(jì)有一個(gè)更實(shí)時(shí)善變的環(huán)境，我們嘗試的事情會(huì)碰到很多很多的失敗。