還扮演面視考官的角色（很遺憾，本人還沒(méi)有被面試過(guò)）。

　　寫(xiě)下這篇文章，目的是區(qū)分各種層次的軟件開(kāi)發(fā)人員，也讓軟件開(kāi)發(fā)人員能夠?qū)φ兆约?，看看自己在什么層次?/p>

　　軟件開(kāi)發(fā)工作，其實(shí)是一種很復(fù)雜的工作，需要多方面的技能。我認(rèn)為，尤其以學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為主。所以，我以下對(duì)軟件人才的層次劃分，也圍繞這兩個(gè)能力展開(kāi)。

　　一、門(mén)外漢型：幾乎沒(méi)有學(xué)習(xí)能力，更沒(méi)有創(chuàng)新能力。比如，買(mǎi)了一本《一步一步跟我學(xué)VB編程》之類的書(shū)，對(duì)照書(shū)上寫(xiě)的，把例子程序給做出來(lái)了，還把例子程序的某些窗口標(biāo)題給修改了一下。然后，就自認(rèn)為自己可以做軟件開(kāi)發(fā)工作了。到處遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘的職位為軟件開(kāi)發(fā)工程師。這類人，以剛畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生為多（當(dāng)然，剛畢業(yè)的學(xué)生中也有非常高級(jí)的人才）。讀書(shū)期間，就以玩游戲?yàn)橹?，考試的時(shí)候，就搞點(diǎn)舞弊過(guò)關(guān)。

　　二、入門(mén)型：該類型的人員（不叫人才，所以叫人員），可能入門(mén)某一種到兩種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，10年前，我上大學(xué)的時(shí)候，這類人的典型特點(diǎn)是熱衷于DOS命令的n種用法。比如，dir命令的各種參數(shù)。學(xué)習(xí)過(guò)basic語(yǔ)言，知道C語(yǔ)言中printf函數(shù)的各種參數(shù)的用法，到了2005年，這類人是熱衷于windows下的注冊(cè)表，熱種于在自己的機(jī)器上安裝各種開(kāi)發(fā)工具（VB,VC,dephi，asp等）。但是，僅僅停留在編譯開(kāi)發(fā)工具中自帶的幾個(gè)例子程序中。（可能還會(huì)做點(diǎn)修改）。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，可能還自己能夠編寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)單的windows應(yīng)用程序，修改注冊(cè)表的程序等等。其很多時(shí)間還是在玩游戲，上QQ聊天泡MM，看了一篇如何修改某病毒的文章，一定會(huì)對(duì)照文章上的說(shuō)明，把病毒給修改了，然后到處發(fā)，以顯示自己的能力。當(dāng)然，很多時(shí)候，該類人即使對(duì)照文章的說(shuō)明，也不能將病毒修改。那就找那些帶配置工具的黑客程序去弄吧，比如。BO等就是他們最常用來(lái)炫耀的。中國(guó)的破解者與初級(jí)黑客，絕大部分是這一類人。懂的不多，還喜歡炫耀（為炫耀目的的破解和修改病毒就是這一類人的最大特點(diǎn)）。該類人員，一般都沒(méi)有在軟件公司從事軟件開(kāi)發(fā)工作。

　　三、基本型人才：該類型一般是大學(xué)畢業(yè)，并且從事軟件開(kāi)發(fā)工作超過(guò)2年的人為多，至少比較熟悉一門(mén)語(yǔ)言（以VB,dephi,java，asp等其中的一種）。也有少數(shù)人熟悉C或者C++，但是如果是C或者C++，一般對(duì)指針等概念還是似懂非懂的狀態(tài)。哦，對(duì)了，該類人員可能還會(huì)在自己的機(jī)器上安裝過(guò)linux或者sco unix等。但由于對(duì)自己沒(méi)有信心，大部分人會(huì)在半個(gè)月之后把linux刪除。該類型人才，有一定學(xué)習(xí)能力。創(chuàng)新能力為零。適合培養(yǎng)成為軟件藍(lán)領(lǐng)，如果人際交往能力還可以的話，可以培養(yǎng)成為一個(gè)初級(jí)營(yíng)銷人員。該類型的人典型的特點(diǎn)是：你要他做個(gè)項(xiàng)目，他首先就會(huì)問(wèn)：用什么語(yǔ)言？（因?yàn)橛盟皇煜さ恼Z(yǔ)言對(duì)他來(lái)說(shuō)，他就沒(méi)有信心），該類人員，習(xí)慣看中文文檔，不得以的情況下，才會(huì)看英文文檔。另外，該類人員，喜歡購(gòu)買(mǎi)軟件開(kāi)發(fā)類的書(shū)籍。該類人員，一般在軟件公司從事軟件開(kāi)發(fā)工作，待遇在4000元到10000元以下為主。

　　四、熟練工：該類型一般是畢業(yè)5年并一直從事軟件開(kāi)發(fā)工作，至少熟悉 VB,asp ,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，知道什么叫存儲(chǔ)過(guò)程，什么叫觸發(fā)器。知道軟件工程管理的基本概念，如果做面象對(duì)象開(kāi)發(fā)，可能還會(huì)用到Rose等工具。有過(guò)20人以下軟件項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于linux，至少知道是個(gè)開(kāi)源的項(xiàng)目。由于做過(guò)比較大的軟件項(xiàng)目，項(xiàng)目中帶的小兵一般都不具備unix下的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，所以，項(xiàng)目中難免會(huì)出現(xiàn)需要在unix下運(yùn)行的代碼，所以，就自己動(dòng)手。用c編寫(xiě)過(guò)幾段Unix下的小程序。學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，該類人員，已經(jīng)習(xí)慣看英文文檔，有時(shí)候看翻譯的別扭的中文文檔會(huì)覺(jué)得不爽。干脆就找英文文檔。該類人員，是否喜歡買(mǎi)書(shū)不得而知，如果喜歡買(mǎi)書(shū)，一般以非軟件開(kāi)發(fā)類書(shū)籍為主了。在技術(shù)選型方面具備一定的創(chuàng)新能力，至少，你叫他做一個(gè)報(bào)表程序，他會(huì)考慮用Excel的COM對(duì)象來(lái)實(shí)現(xiàn)。國(guó)內(nèi)軟件公司中的項(xiàng)目經(jīng)理，絕大部分是這一類型的人才。待遇一般在6000到15000元左右。

　　五、聰明型：該類人員的工作經(jīng)歷不重要，可以是還沒(méi)畢業(yè)的學(xué)生，也可以是工作了10年的老鳥(niǎo)，1周內(nèi)（甚至一小時(shí)）就熟悉了一門(mén)語(yǔ)言，并且可以開(kāi)始用該語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，該類人員，由于學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，短時(shí)間內(nèi)就熟悉了許多語(yǔ)言，即使從來(lái)沒(méi)用過(guò)該語(yǔ)言，也敢于在該語(yǔ)言上進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，選擇什么樣的語(yǔ)言，不在于學(xué)沒(méi)學(xué)過(guò)，而在于是否適合解決當(dāng)前問(wèn)題。對(duì)技術(shù)充滿好奇與激情，舉個(gè)例子，如果該類人員接觸過(guò)linux，馬上就會(huì)被Linux的魅力所吸引。即使與自己的工作無(wú)關(guān)，也會(huì)一回家就研究linux，可以肯定的是，該類人員的筆記本電腦上，肯定安裝有l(wèi)inux ，并且，linux的啟動(dòng)次數(shù)和windows的啟動(dòng)次數(shù)一樣多甚至更多。如果該類人員接觸到了人工智能，至少會(huì)編寫(xiě)一個(gè)推理機(jī)程序來(lái)用用。另外，該類型人才的典型特點(diǎn)是學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)。英語(yǔ)不一定很厲害，但是，不害怕看英文資料。該類型人才，許多并不是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，可以是學(xué)數(shù)學(xué)的，物理的，音樂(lè)的等等都有可能。我就見(jiàn)過(guò)一個(gè)學(xué)英語(yǔ)的學(xué)生屬于這種類型。該類型的人才，幾乎所有的病毒代碼是他們寫(xiě)出來(lái)的（不算那些修改病毒代碼的人）。愛(ài)表現(xiàn)，也是他們的特點(diǎn)。如果該類人員在讀書(shū)，那么，他們是軟件公司青睞的人才，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)簡(jiǎn)歷遞出三份還沒(méi)有人要的情況，一旦進(jìn)入公司，在半年內(nèi)，其才能一定會(huì)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。為了留住這樣的人才，軟件公司一般會(huì)每聽(tīng)說(shuō)有別的公司要挖他的消息就會(huì)給他漲工資一次。薪水的增長(zhǎng)速度往往令同事紅眼。

　　六、技術(shù)天才型：該類人才，技術(shù)方面一流，如果只從技術(shù)方面的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力來(lái)講，都要超過(guò)以上的任何一種類型的人才。上帝造人總是很公平的，他們?cè)诩夹g(shù)方面是天才，往往其他方面幾乎白癡，不善與人交往，甚至害怕與人交往。另外，某些東西對(duì)他們有致命吸引力，比如，有些人就迷戀自己做一個(gè)操作系統(tǒng)，有些人就迷戀人工智能。該類人員，不寫(xiě)軟件則以，一寫(xiě)，肯定是一流的。全球一流。從語(yǔ)言來(lái)講，因?yàn)樗麄儙缀醪挥梦④浀拈_(kāi)發(fā)工具做具體的項(xiàng)目，他們所看的技術(shù)資料，全部是英文資料，在網(wǎng)上交流的，全是操英語(yǔ)或者法語(yǔ)的人。即使是中國(guó)人，他們也習(xí)慣用英語(yǔ)與別人進(jìn)行技術(shù)溝通。該類人才，如果在工作，一般是在某實(shí)驗(yàn)室，或者是在某基金的資助下開(kāi)展研究，如果在軟件公司，一定是主持舉世矚目的軟件項(xiàng)目?；蛘?，在自己開(kāi)的小公司既當(dāng)CEO又當(dāng)CTO。由于其技術(shù)的優(yōu)勢(shì)明顯，即使他不是一個(gè)很稱職的CEO，也能讓這個(gè)公司維持下去。

　　七、數(shù)學(xué)家型：該類型人才，也許根本就不懂具體某種語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)（也可以懂），整天就研究算法。建模。一般不屬于計(jì)算機(jī)專業(yè)。他們要把自己的成果變成現(xiàn)實(shí)，往往習(xí)慣找聰明型或者天才型人才幫他們實(shí)現(xiàn)。該類人員，因?yàn)椴粚W(xué)計(jì)算機(jī)，所以，無(wú)法描述他們?cè)趯W(xué)習(xí)技術(shù)方面的能力，但是，創(chuàng)新能力絕對(duì)一流。該類人才，沒(méi)有在軟件公司工作的，當(dāng)然，如果其成果有一定商業(yè)價(jià)值，他們會(huì)成為某軟件公司的顧問(wèn)。或者干脆在某軟件公司的實(shí)驗(yàn)室中當(dāng)個(gè)主任什么的。

　　八、比爾型：因?yàn)楸葼柕挠绊懥薮?，所以，我們把具有一定軟件開(kāi)發(fā)能力，又有很強(qiáng)的商業(yè)運(yùn)作能力的人歸到這一類。比爾型人才，學(xué)習(xí)能力，在聰明型之上，在技術(shù)天才型之下。由于起社會(huì)知識(shí)面非常廣泛，所以，知道什么軟件能賺錢(qián)，怎么樣做能賺錢(qián)。該類人寫(xiě)軟件的目的只有一個(gè)，那就是賺錢(qián)，而不會(huì)太在乎采用什么樣的技術(shù)。他們寫(xiě)軟件，會(huì)極力迎合用戶，迎合市場(chǎng)。

　　對(duì)人的劃分，有時(shí)候是很難的，有的人是跨類型的。但是，缺少創(chuàng)造的人，最多就到達(dá)熟練工型，具有超強(qiáng)創(chuàng)造力的人，可以達(dá)到技術(shù)天才型和數(shù)學(xué)家型，如果還有商業(yè)頭腦，成為比爾型也是可能。最后一句話，如果你連足夠的學(xué)習(xí)能力都沒(méi)有，那么，就請(qǐng)你離開(kāi)軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)，另謀出路比較合適。

　　這篇帖子，我首發(fā)在共享軟件論壇，我認(rèn)為，如果你不具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，基本的創(chuàng)新能力和基本的商業(yè)能力，那么，就請(qǐng)你盡早不要做共享軟件。