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            勞動部:禁止招聘信息使用“月薪面議”字樣
            2007年11月8日 來自騰訊網(wǎng)

            新勞動合同法:單位應(yīng)如實告知勞動報酬

            勞動保障部出新規(guī) 歧視乙肝病原攜帶者將受罰

            職介服務(wù)不成功的應(yīng)退還中介服務(wù)費;招工信息應(yīng)標(biāo)明薪酬,“月薪面議”字樣將禁止出現(xiàn);僅靠三五個人、一張桌子、一部電話不可能成立一家職介公司;用人單位將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的要罰款1000元……昨天,勞動和社會保障部發(fā)布消息,《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》從明年1月1日起正式實施,并首次明確,用人單位強查乙肝血清學(xué)指標(biāo)將被罰款1000元。

                  《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》明年起實施 須在招聘信息中明示

            職介服務(wù)不成功的應(yīng)退還中介服務(wù)費;招工信息應(yīng)標(biāo)明薪酬,“月薪面議”字樣將禁止出現(xiàn);僅靠三五個人、一張桌子、一部電話不可能成立一家職介公司;用人單位將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的要罰款1000元……昨天,勞動和社會保障部發(fā)布消息,《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》從明年1月1日起正式實施,并首次明確,用人單位強查乙肝血清學(xué)指標(biāo)將被罰款1000元。

            職介服務(wù)不成功應(yīng)退還費用

            按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,職業(yè)中介機構(gòu)須憑勞動和社會保障部統(tǒng)一發(fā)放的許可證方能營業(yè),收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話應(yīng)當(dāng)和營業(yè)執(zhí)照、職介許可證等一起在店內(nèi)明示出來。《規(guī)定》還對職介場所、辦公設(shè)施和資金作了限制,并明確要求“有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員”。

            《規(guī)定》第55條特別指出,職業(yè)中介機構(gòu)提供職業(yè)中介服務(wù)不成功的,應(yīng)當(dāng)退還向勞動者收取的中介服務(wù)費。否則將由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并可處以1000元以下的罰款。

            用人單位強查乙肝罰1000元

            用人單位招用人員,不得以求職者是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是,經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。用人單位招用人員,除國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外,不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。否則,將由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并可處以1000元以下的罰款;對當(dāng)事人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。據(jù)了解,這是首次對強查乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)制定的經(jīng)濟罰則。

            招工時應(yīng)告知勞動報酬

            按照規(guī)定,用人簡章應(yīng)包括用人單位基本情況、招用人數(shù)、工作內(nèi)容、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等內(nèi)容。

            另外,用人單位招用人員時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況,在招聘信息中不得使用“月薪面議”等字樣。而且,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的要求,及時向其反饋是否錄用的情況。

            錄用女工不得限制結(jié)婚生育

            用人單位在招用人員時,除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。在錄用女職工時,不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

            進(jìn)城務(wù)工者同享就業(yè)服務(wù)

            農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的就業(yè)權(quán)利,不得對農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力,有就業(yè)要求,處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員,可以到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。其中,沒有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)戶籍人員,在戶籍所在地登記;農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的,失業(yè)后可以在常住地登記。登記失業(yè)人員憑登記證享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策;其中符合條件的,按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險金。

            posted on 2007-11-08 14:07 譚文政 閱讀(148) 評論(0)  編輯 收藏 引用 所屬分類: 時事政治

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