X君最初的工作任務是設計制作公司的官方網站。對于“能熟練使用Photoshop、Dreamweaver等軟件”的X君，這不是一件復雜的工作。但是，要求他在一周之內交上來的網站建設策劃，直等了一個月，我才收到一張A4紙。上面用四號字寫了大概20行。

六級英語水平，編輯一些國外的資訊應該沒有問題吧？……X君遇到了大麻煩。因為對雜志所專向的電腦技術、電腦游戲不熟悉，很多“專業術語”在X君的眼里，簡直就是“天書”！……X君在編輯部坐了一個月，沒有編譯出一篇稿件，只好幫著做了一點文字校對。

自然有網友給X君打抱不平。譬如從回復中摘出的兩段：

MCSE是什么？它代表的是Windows系統管理的水平。因此，這家公司要求他去做網站，他的表現不好，公司的人由此認定“MCSE就這個水平”未免太荒唐。

想看看這個學生英語水平如何，找個英語好的人跟他對對話，讓他寫幾個兩、三千字的材料就可以看出來了。那是基本功，假不了的。至于專業術語的問題，在業內摸爬滾打個把月也就逐漸熟悉了。

我想說的是，第一，企業要的是創造價值的人才，不能創造價值，縱有千般武功，也是廢人一個。不過這不是關鍵，關鍵在于，必須看到，這位X君太不喜歡喊——這是我跟新員工常提的一個字。不會做事沒關系，你有時間學，但你首先必須學會喊：要做任何事，先喊出來，讓所有相關的人都知道你要做什么，打算怎么做；做完一件事，要喊出來，讓大家看到你的成績；遇到問題了，更要毫不猶豫地喊出來，讓別人知道狀況，甚至給你幫助。在我看來，能力是人和人不同的，學習也有機遇等等各方面的區別，但無論如何，只要喊出來，至少不會像X君這樣“速敗”而一敗涂地。

從我個人的經驗而言，凡是敗得很難看的事情，大抵都是自己懶得喊造成的。所以，這篇也寫給自己留底：以后做事還要多喊。對于類似X君等等剛出或未出校園的同學，我的建議是：盡快忘記“考試不能作弊”的規章制度，做任何事情多說話，郵件也好MSN也好口頭也好，說比不說要好，多說比少說要好。另外，昨天晚上和孟巖提到了關于簡歷的話題，私以為對于初次找工作的同學也是頗有幫助的，看看孟巖要不要在《程序員》雜志上放一放吧。