什么樣的程序員稱得上優(yōu)秀，根據(jù)我所看到，有如下體會：
1、不愿意將就的人
程序設計工作是一項地地道道的腦力勞動，把工作做得很好和做的很差往往只在工作中的一個小小的細節(jié)，我發(fā)現(xiàn)我身邊優(yōu)秀的程序員都不太喜歡將就，始終把自己的計算機和自己的開發(fā)環(huán)境調整到最佳狀態(tài)，原來帶我的老員工甚至會自己寫一些小工具，來提高工作效率。
2、不喜歡蠻干
腦力勞動與體力勞動不同，很多時候很難通過簡單的量的積累達到目的，尤其是處理一些難題的時候。一味的強調蠻干，加班幾乎天生與高手無緣。沒有思路的時候，換個環(huán)境，也許答案就在明天上班的路上想起。
3、愿意思考、專注改進
程序員與其他勞動者相似，熟練了以后都會形成慣性思維，會不自覺的用自己習慣的方式解決問題，但問題的形式與本質總會變化，只有不斷的改進才能使工作效率不斷提高。而把腦力勞動變成體力勞動的現(xiàn)象在實際工作中比比皆是。
4、良好的基礎和不斷的學習
良好的基礎與不斷的學習是天生的一對孿生兄弟，因為基礎好所以學的快，因為學得快，所以基本功好。良好學習習慣不是不停的簡單追蹤新技術，一方面是了解新技術，另一方面需要不斷的彌補思維盲區(qū)，學習可以有很多種狀態(tài)，有一種是聞一而知一，技也，有一種是聞一而知三，術也，有一種是聞一而知十，道也。
5、直接切入問題的能力
在解決一個問題的時候，有些人總是能夠直接切入問題核心，而有些人總是喜歡關注邊緣問題。直入主題是一種核心能力，需要思考，實踐，改進，積累，提高，周而復使，螺旋上升。另外我覺得這與思維方式與知識面關系很大，多涉獵一些領域沒有壞處。
***英語***：呵呵，對，還是英語，流利的聽說讀寫。
posted on 2009-12-16 17:39
胡滿超 閱讀(259)
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