Posted on 2008-05-27 19:00
hongsion 閱讀(4167)
評(píng)論(1) 編輯 收藏 引用
最近看了很多關(guān)于軟件工程師過(guò)了35歲該怎么辦的文章，這些文章都是沖著一個(gè)很?chē)?yán)峻的問(wèn)題來(lái)的，那就是軟件工程師過(guò)了35歲是不是就沒(méi)有價(jià)值了，是不是就應(yīng)該考慮換行了？。畢竟歲月無(wú)情，誰(shuí)能不老啊，看了這些文章后，我有些疑問(wèn)，苦思不得其解。
1） 很多人認(rèn)為，軟件開(kāi)發(fā)人員大了，學(xué)習(xí)能力不如年輕人，而IT知識(shí)層出不窮，因此必將被年輕人所淘汰。
這個(gè)觀點(diǎn)我很反對(duì)，因?yàn)楦鶕?jù)我的體會(huì)，我做軟件開(kāi)發(fā)的時(shí)間越長(zhǎng)，我的學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，剛工作時(shí)學(xué)習(xí)新的語(yǔ)言好幾個(gè)月還不得要領(lǐng)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)新的語(yǔ)言，兩三個(gè)星期基本就能掌握個(gè)大概，剩下的只要做做項(xiàng)目很快就能熟練，最難得的是有了經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)之后，能觸類(lèi)旁通。其實(shí)軟件技術(shù)再變化其基礎(chǔ)都是不會(huì)變的，無(wú)非就是操作系統(tǒng)，算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等等，無(wú)論什么語(yǔ)言出現(xiàn)，始終離不開(kāi)這些，變化的無(wú)非就是一些格式而已，基本的開(kāi)發(fā)思想始終不會(huì)變，模式，耦合，面向?qū)ο筮@些都不會(huì)變。因此有了經(jīng)驗(yàn)之后，學(xué)習(xí)起來(lái)更快。體會(huì)最深的就是學(xué)了3年c++之后，再學(xué)java，一看到垃圾自動(dòng)收集，腦子里馬上就想到c++的智能指針和引用，然后很快就能推想出來(lái)垃圾收集器的大概原理。回想當(dāng)初還沒(méi)學(xué)c++的時(shí)候，也看過(guò)thinging in java，學(xué)了2個(gè)月一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有。
2）很多人認(rèn)為軟件開(kāi)發(fā)人員過(guò)了35歲就應(yīng)該轉(zhuǎn)行，要么做架構(gòu)，要么做管理。
這一點(diǎn)我也很疑惑，因?yàn)榧軜?gòu)和管理畢竟數(shù)目比較少，就以1：5的概率來(lái)算，也只有20%的人能做，那剩下的80%的人干什么去，總不可能都去做管理和架構(gòu)吧，那難道他們就要失業(yè)？如果真是那樣的話(huà)，將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。畢竟每年都有大批的軟件專(zhuān)業(yè)的學(xué)生從學(xué)校里畢業(yè)，那就是說(shuō)同樣的數(shù)字的80%也會(huì)在10年后出現(xiàn)，而且即將失業(yè)，那還不是一個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題，畢竟這個(gè)年齡大都成家，大都上有老下有小，還可能在還貸款，唉搞不懂。
3）很多公司不招過(guò)了35歲的軟件工程師。
這一點(diǎn)我也覺(jué)得很奇怪，很多人認(rèn)為軟件工程師老了，成家了，不能加班了，因此不能再要了。而我的體會(huì)是，軟件工程師老了，效率高了，代碼質(zhì)量高了，項(xiàng)目的維護(hù)成本少了，創(chuàng)新能力更強(qiáng)了，因?yàn)橹R(shí)，理論，經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始沉淀而出現(xiàn)更多靈感，反而能在更短的時(shí)間創(chuàng)造出更多的價(jià)值。所以我的直覺(jué)是，隨著社會(huì)的發(fā)展，軟件工程師應(yīng)該是越老越搶手才對(duì)。
但殘酷的現(xiàn)實(shí)也許就是讓人搞不懂，不過(guò)我還是不相信會(huì)一直這樣。