青青草原综合久久大伊人导航_色综合久久天天综合_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月_热久久这里只有精品

Jiang's C++ Space

創作,也是一種學習的過程。

   :: 首頁 :: 新隨筆 :: 聯系 :: 聚合  :: 管理 ::
寫下這個標題,說實在我心里有些沉重,在當今這個團隊精神一次一次地被提到重中之重的時代,我卻感覺高度依賴腦力活動的軟件開發工作其實幾乎不可能真正的有團隊合作。這是我從事了五年多一線開發(快六年了)之后的高度總結,也是要從事所謂“管理”工作最需要關注的一句話,請忘記“合作”!

為什么?俗話講,一山不容二虎,如果這是一份高度依賴腦力運動(我用運動,不用勞動)的工作,這兩個聰明人你說誰會聽誰的呢?他們能否強強聯合,1+1=2那樣創造出更好的東西?110%,1+1不會等于2,120%,1+2不會大于2,那就只有小于2啰?一點沒錯!而我的經驗告訴我,90%的情況,1+1<1。如果你有幸作為握大權的管理者,請把這兩個聰明人分開,讓他們干不同的事情,根據他們的興趣,愛好,去干不同的事情,如果實在找不到不同的事情,就讓他們干一樣的事情,但不是合作,而是各自單干,然后從他們各自生成的最終軟件產品中,擇優錄取,這也總比讓他們合作好。

在熱力學中,有個概念叫“熵”,它是個能量概念,但卻不表示“能”,而表示“不能”,假想一個孤立系統有兩個物體,一個物體的溫度很高,一個很低,它們的總的熱量是100,然后你把這兩個物體合在一起,高溫物體的溫度降低了,而低溫物體的溫度升高了,它們的總體熱量是多少?孤立系統,注意,沒有任何對外熱傳遞,所以熱量還是100,但由于這么一合,無論是高溫物體,還是低溫物體都沒了溫差,沒了溫差就不能利用這個熱量做功,而做功能力的損失,就是熵。也許你感覺這段文字比較晦澀,沒關系,通俗說,兩個聰明人的聰明才智由于“合作”,都用于內耗上了,完了之后兩個人一樣是聰明人,但沒有“工作”的能力了,或效率低下。

這種事情了屢見不鮮了,例子我想我無須多舉,大家身邊比比皆是,只要你是做軟件開發的。也許你要問了,沒有合作,如何開發大型軟件?好問題,我也從事過大型軟件的開發,但我現在回頭看看,那根本不是什么合作,而我當時也不是一個真正意義上的“開發者”,我僅僅是個編碼者和單元測試者,我有設計這個軟件嗎?我有在軟件中體現出我的思想了嗎?甚至,問得殘酷點,我有知道我在實現什么業務邏輯嗎?——答案全是No,這就是軟件外包的典范,別人把軟件設計好,詳細到偽碼級別了,我只是來做最低級的實現而已。也或許,這是一種“合作”的途徑,鐵打的營盤流水的兵,那些在底下干活的人永遠不要問“為什么”,機械式的工作,流水線式的工作,這還需要有個前提,他們不能有太多的想法,比如我,實在是想法太多,那種地方自然就不歡迎我了,不久后卷鋪蓋走人。

我以前有個朋友無意中說了句話,他說:“公司本來就不需要那么多聰明人。”這話還真的如此,一帶多的“合作”模式是有的,就是一個牛人,帶著幾個小弟,完成某個項目,但我想真正的開發者,是那個牛人,幾個小弟可以做做外圍,周邊,比如機械式的測試,對,測試是保證軟件質量的重要手段,需要大量,反復。如果不幸的是這幾個小弟也是很聰明的人,那就比較難辦些,這個牛人就得很牛,以絕對的技術和人格魅力優勢“壓倒”這幾個小弟,“折服”他們,這就是德能兼備,試問這種牛人多么?再說了,真有這種牛人的話,讓他獨自完成一個大的項目,我想更為可靠,而不是外加幾個搗蛋的聰明人。

熵,產生于艱難的內部交流,產生于公司龐大而遲緩的官僚系統,產生于自我獨大的個人思想,與其打破這些障礙,不如設法讓這些“合作”盡量減少?

當我們還沒有適應Visual Studio 2005的時候,Visual Studio 2008就出來了,版本眾多,讓我們有點無所適從,Visual Studio 2008還沒裝好的時候,Visual Studio 2010蓄勢待發,一個比一個強,利用個Wizard,圈圈點點幾下,一個外觀花哨的應用程序就生成了,而且還貌似Outlook,抑或IE,隨便你,你一行代碼不用寫,這叫“先進工具”,但提高了生產力了嗎?我想沒有,你能圈圈點點幾下生成的花哨程序,別人也行,程序雖然花哨,但換種角度說,其實你什么都沒干,軟件的靈魂在于設計者的思想,理解這個得費點心思,或者這樣說吧,利用現在的技術,你也可以輕松擁有一幅達芬奇的《蒙娜麗莎》的油畫,但這僅僅是個復制品,你能這樣,別人也行,你擁有的這幅畫沒有什么價值,而達芬奇的《蒙娜麗莎》的價值在于這位大師在這幅畫中融入的他的思想以及他的勞動,這是任何技術,或“先進工具”都無法替代的,永遠無法替代。這段算是我講的一點題外話,和《人月神話》中“沒有銀彈”的觀點接近。

軟件開發是一項高度依賴腦力的勞動,開發者的思想融匯其中,是真正類似藝術創作的工作。考慮“合作”,不是不可以,但無非是這兩種情況:一是我技壓群雄,以德服人,號令群英;二是把前一句的“我”換成別人,讓我心服口服當他小兵。
posted on 2009-05-14 09:16 Jiang Guogang 閱讀(2425) 評論(13)  編輯 收藏 引用 所屬分類: Thinking/Other

評論

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-14 10:44 Sunshine Alike
非常有同感,呵呵
雖然我還沒有工作過  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-14 13:17 Brandon
很值得探討的一個問題  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-14 14:56 cppexplore
我的經歷也是如此,也思考過原因:
(1)公司不重技術、重市場。而開發的直接領導也是同樣的浮躁心態。
(2)開發團隊沒有技術積累、沒有統一認可的基礎架構。
(3)開發人員由于不同的開發經歷,各自有自己的基礎模塊實現、對系統有自己的認知。

改善這個情況,開發人員的角度 也只能是多溝通、互相分享知識、定期分析已有系統的架構、爭取能對同類型的應用應該使用的最佳設計達成共識。
根本解決還在領導層對技術的重視,重視基礎模塊積累、重視對系統框架的探討分析,重視團隊技術上的可持續成長。  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-14 17:01 萬連文
阿彌托福,老衲已返璞歸真一年有余,早已遠離team,不知何時再入俗沾塵重回team,輪回一次。善哉善哉!  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-14 17:18 tiny
不同意,沒看完你的文章。因為你沒理解真正的協作。矛盾是進步的源泉,并不一定,觀點完全是你提出的,完全就是你一個人的戰場。戰場上除了需要純粹浴血奮戰,還需要戰略方針,衣食住行,甚至敵我間諜。
隊伍不能協作好,只可能是水平參差不齊,目標不統一,內憂外患。  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-14 21:24 宇馳
怎么說呢,其實軟件開發不是腦力勞動,而是體力勞動。軟件開發是一個合作進行的過程,但是這個過程是不簡單的組合,小集體領導大集體(有點中國的政治制度:黨中央委員會領導全國人民)。
小集體是做設計的(俗稱:設計師),不敲代碼。定義好各個模塊、接口、調用方法、使用約束。
大集體再分小組去實現這些個模塊(不要求你有創意,按步就班就行,而且必須)。你小組可以無視其他小組的存在。(只要大家伙按制定好的約束來實現就成)。然后再把他們組合到一起,OK,軟件完成。

軟件開發1+1什么時候>2,要看小集成的領導能力啦。但是,客觀的肯定是>2的。  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作[未登錄] 2009-05-15 09:08 raof01
社會化大生產的方式決定了不可能把每個人都發揮到極致的,而是選取每個人的特長來進行組合。

很多好的軟件,不是天才的設計,便是經驗老道的設計。初出茅廬的,可能還在技術細節層面糾纏呢。不妨問自己:我是天才嗎?我經驗足夠嗎?

“別人把軟件設計好,詳細到偽碼級別了,我只是來做最低級的實現而已。”樓主意識到這個并開始有想法是好的,只不過別太著急了。

最后,兩個聰明人合作會使事情變糟,那是因為他們不夠聰明,或者說光有智商沒有情商。解雇之。寧要情商,不要智商。古往今來成功人士,智商高的有多少不好說,但情商絕對都是咣咣的。  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-15 09:32 陳梓瀚(vczh)
一堆聰明的人在一起,要有一個更加聰明的人來領導才行。  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-22 17:22 kuber
你覺得僅僅是軟件開發不可能有協作還是所有的創造性工作都不可能協作呢? 探討一下, 這僅僅是因為方法上的問題, 還是創造性工作的本質決定的.  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-05-25 14:38 Jiang Guogang
大家好,我是博主,就各位的問題作一些回答:

to cppexplore,你分析得很好,你的策略需要領導重視和長時間的積累。

to tiny,呵呵,沒看完就開始不同意了?

to 宇馳,我文中反映出這么種觀點,軟件開發是腦力運動,如果不同意,你偏認為機械重復的coding和test過程也算合作(如一些外包項目)的話,就代表我們理念和基本出發點不一致,接下去的討論都是無意義的。

to raof01,我想你理解我意思了,所以我提出觀點把聰明人分開讓他們各自做自己的事情,是一種比較人性化的,而且又快速有效的辦法。

to kuber,我想你可能有比我更深刻的思考,聰明人往往意味著高智商高自尊,容易互不相讓,不光是軟件開發,只不過軟件開發可能更明顯一些,因為這種腦力運動比較純粹,“合作”往往會遇到障礙,你應該聽說過中國的團隊特別難帶吧。

如果領導重視+時間允許,慢慢的積累,用科學的辦法培養出優秀的團隊,這也未嘗不可,但談何容易,談何容易……優秀的團隊和頂級的大牛一樣可遇不可求,大多數時候,我想我們得做一些我提出來的變通。  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2009-07-02 14:43 wangok
聰明人 什么是 聰明人?

不懂合作的 沒有執行力的人就不是聰明人。

這山看著那山高, 你想設計 行啊。給個理由先!

不想寫代碼?想寫代碼的人多的是。解雇你一個影響不了大局 ,不信你試試!

一個公司 很多時候是 2/8 法則,真正起很大作用的是20%的人。



  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作[未登錄] 2009-11-29 14:04 henry
合作不可能將每個人的能力都發揮出來。從這個角度1+1<2;但是要考慮到合作會做成每個個體不可能獨立完成的事情,這時1+1有可能大于2。  回復  更多評論
  

# re: 五年多一線開發經歷告訴我:軟件開發——幾乎不可能cooperate的工作 2010-01-16 12:03 xiaojie123415
我最近正在帶一個團隊做一個項目,當初組隊的時候,我也想過問題,但是我覺得這個問題要看管理者的協調團隊對和管理團隊的能力。  回復  更多評論
  

青青草原综合久久大伊人导航_色综合久久天天综合_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月_热久久这里只有精品
  • <ins id="pjuwb"></ins>
    <blockquote id="pjuwb"><pre id="pjuwb"></pre></blockquote>
    <noscript id="pjuwb"></noscript>
          <sup id="pjuwb"><pre id="pjuwb"></pre></sup>
            <dd id="pjuwb"></dd>
            <abbr id="pjuwb"></abbr>
            久久综合五月| 一区二区欧美日韩| 亚洲视频二区| 亚洲神马久久| 亚洲一区二区精品| 亚洲午夜久久久久久尤物| 久久综合电影一区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲一区精品在线| 欧美一区二区在线免费播放| 欧美一级黄色录像| 免费不卡亚洲欧美| 亚洲最新在线视频| 性欧美办公室18xxxxhd| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 免费av成人在线| 国产精品久久999| 黄色成人免费观看| aa亚洲婷婷| 久久久噜噜噜久久| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 日韩视频在线观看国产| 亚洲欧美精品suv| 欧美sm重口味系列视频在线观看| 欧美日韩中文字幕精品| 激情综合色综合久久| 99热这里只有精品8| 久久激情中文| 日韩亚洲欧美综合| 久久亚洲精品伦理| 国产精品自拍小视频| 亚洲国产专区校园欧美| 久久se精品一区精品二区| 最新高清无码专区| 久久久免费av| 国产精品久久久久久久久| 亚洲电影在线免费观看| 欧美一级大片在线观看| 亚洲精品资源美女情侣酒店| 久久久久www| 国产日韩欧美在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 久久一区亚洲| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 欧美久久99| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 亚洲自拍16p| 亚洲精品一二三区| 欧美国产精品va在线观看| 在线看片欧美| 开元免费观看欧美电视剧网站| 销魂美女一区二区三区视频在线| 国产精品国产精品| 午夜精品在线| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产精品黄视频| 亚洲综合激情| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲三级免费观看| 亚洲激情网站免费观看| 欧美精品三级日韩久久| 9久re热视频在线精品| 日韩视频免费观看高清在线视频 | 久久精品五月婷婷| 国产一级久久| 久久综合一区二区| 久久综合久久综合九色| 亚洲丁香婷深爱综合| 欧美波霸影院| 欧美日韩的一区二区| 一区二区三区欧美在线| 一本久久a久久免费精品不卡 | 1024精品一区二区三区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 欧美日本不卡高清| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美一区网站| 亚洲电影自拍| 在线亚洲欧美专区二区| 国产亚洲精品久久久久久| 久久综合影音| 欧美伦理91i| 欧美一级淫片播放口| 久久精品男女| 99re热这里只有精品免费视频| 日韩一区二区精品在线观看| 国产伦精品一区二区| 美女网站久久| 欧美调教vk| 女同性一区二区三区人了人一 | 亚洲欧洲在线视频| 国产精品一区三区| 亚洲高清av| 国产精品福利在线观看| 久久综合伊人77777尤物| 欧美人与性动交cc0o| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 欧美一区二区日韩一区二区| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 一道本一区二区| 亚洲第一区色| 亚洲欧美国产高清| 夜夜夜精品看看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲专区一区| 欧美精品免费在线| 欧美成人精品一区| 国产综合久久久久久| 亚洲一区bb| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 欧美一区激情视频在线观看| 亚洲无毛电影| 欧美精品在线一区| 亚洲第一区色| 亚洲国产综合91精品麻豆| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲视频第一页| 欧美精品在线极品| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 国产亚洲精品福利| 久久久久国产一区二区三区| 日韩视频不卡中文| 亚洲国产第一| 狂野欧美一区| 免费成人黄色片| 在线成人免费视频| 久久久久久久久久码影片| 久久精品中文字幕免费mv| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲丝袜av一区| 欧美亚洲三区| 国产深夜精品| 久久国产一区二区| 美女主播一区| 最新日韩在线| 欧美精品一区在线| 激情成人av| 久久久久欧美| 欧美成人免费va影院高清| 一色屋精品视频免费看| 久久久久久久综合狠狠综合| 欧美成人一品| 99在线精品观看| 欧美午夜片欧美片在线观看| 亚洲少妇自拍| 久久久久国产精品www| 国产一区二区三区网站| 久久九九国产精品怡红院| 欧美成人午夜| 亚洲视频在线观看| 国产欧美日本一区视频| 久久丁香综合五月国产三级网站| 麻豆亚洲精品| 一区二区三区.www| 国产欧美一区视频| 久久综合伊人77777| 亚洲精品在线免费| 欧美在线高清| 亚洲日本激情| 国产精品亚洲综合| 久久久综合激的五月天| 亚洲国内在线| 久久黄色级2电影| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 欧美视频手机在线| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲精品国精品久久99热| 欧美在线free| 亚洲精品无人区| 国产日韩欧美不卡在线| 欧美成人中文字幕| 香蕉成人伊视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 久久国产精品毛片| 99视频精品| 亚洲春色另类小说| 国产精品一香蕉国产线看观看| 免费看的黄色欧美网站| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲激情一区二区| 久久九九久精品国产免费直播| 一区二区三区四区国产| 在线观看日产精品| 国产裸体写真av一区二区| 欧美日韩精品三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲欧美日韩中文播放| 一区二区av| 亚洲精品久久| 亚洲黄色影片| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美影院在线| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 久久久久久**毛片大全| 欧美成年人视频| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产精品久久久久久户外露出| 久久久精品日韩欧美|