今天在單位看計算機世界，看到上面一篇文章寫得很不錯。摘錄和總結了幾個句子,同時對里面的觀點有達人想說些什么的話，也給小弟以更好的見識：

第一點：“以用戶體驗為中心，站在用戶用戶的角度、根據用戶的理解（而不是程序員的理解）來進行軟件開發。關于此有一個基本的原則：就是不能由系統內部的交互來主導涉及，而應該有系統外部的用戶與系統的交互進行指導。”

這個其實是軟件開發的指導原則，軟件行業本身就是服務行業，為此對于這個指導原則，個人非常贊同。

第二點：“重用，介于目前廣泛的代碼級重用，真正的重用已經開始了核心競爭力的重用，核心競爭力的重用，包括了對業務邏輯重用、業務行為重用乃至最關鍵的知識的重用。而開源軟件的興起，使得這些基于核心競爭力的高層次重用方式成為可行。”

這點說實話，有點深奧，現在對我來說代碼級重用還不是很到家，至于專家所說的核心競爭力重用，知識重用，我還是不能理解到。 如果有哪位高手能夠指點迷津一下，那自當心懷感激。

第三點：“軟件質量要靠程序員修煉真功夫”

這個是毫無疑問的，怎么說，我們做的也是手藝活，修煉是硬道理。

第四點“個人修煉到團隊修煉的三境界（以修復一個bug為例）：

第一境界：不惜努力很有責任心的，修復完這個bug并將其檢查過后完事。

第二境界：修復一個后，思考下在項目中是否還有其它地方有過類似操作，并提醒項目團隊可能范同樣問題的其它同事，由一個bug，解決一類可能存在的bug。

第三境界：如果同類型bug出現三四次，作為項目負責人應該考慮：如果是程序員水平問題，那就應該對其進行必要的培訓；如果是需求問題，那就需要與客戶（策劃）進行確認。”

其實這個說得還比較好的，比較形象，我也贊成，說到底還是一個態度問題，現在有多少程序員是已經達到第一境界的哦，我從事團隊工作不算長（以前在小公司一直是單干戶），在我覺得，這種人很稀有，更何況后面兩個境界的了。

第四點：“作為一個團隊，要非常注重用戶的滿意度，對團隊的成功有高度的榮譽和渴望。”

這一點其實還是一個態度問題，跟第一點有點重復，不過層次更高了些，因為第一點可以說是自上而下的君主立憲，這一點是自下而上的，團隊內人人都能做到的道德規范。