昨天進(jìn)行了上一季度的述職總結(jié)，自己也羅列了自身的一些問題，如單元測試不充分，需求理解不透徹，等等問題。領(lǐng)導(dǎo)也針對我的總結(jié)提出了幾點(diǎn)：
一是一定要重視需求。這個(gè)贊同。現(xiàn)在所作的項(xiàng)目頻繁的需求變更壓得有時(shí)不怎么重視需求。這點(diǎn)提得對。
二是一定要重視單元測試。這個(gè)贊同，的確單元測試做得不是很充分，就拉上了系統(tǒng)測試，暴漏了很多問題。
三是要有條理。這個(gè)贊同。首先我的述職報(bào)告條理性就沒有別人的好。一二三看起來不是很分明。所以這點(diǎn)以后要多加改進(jìn)。層次也突出不好。其次呢就是學(xué)習(xí)要有條理，不能什么都想學(xué)。一定要有條理的學(xué)習(xí)。
四是敬業(yè)精神。這個(gè)一開始不太好接受。自認(rèn)為還比較敬業(yè)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和加班，敬業(yè)有佳。但回去思考了一晚，想想自己還真的不是很敬業(yè)，離真正的敬業(yè)還是很有差距的。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，不只是一個(gè)方面，應(yīng)該是多方面的，比如說原先代碼的不合理處，自己清楚，卻沒有主動(dòng)提出改進(jìn)方案。這個(gè)不是很敬業(yè)。所以以后需要好好改進(jìn)。
有這么多問題，所以一定要從自身找問題，積極改進(jìn)。做一個(gè)積極向上的好人。
posted on 2009-07-16 09:37
Sandy 閱讀(509)
評論(0) 編輯 收藏 引用 所屬分類:
日常總結(jié)