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SmartPtr
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By SmartPtr(http://m.shnenglu.com/SmartPtr/)

 

  前兩天看到一文章,題為: 一個人事經(jīng)理眼中的中國人劣根性, 感覺還是挺受震撼的。(參見:http://m.shnenglu.com/SmartPtr/articles/29542.html)

     其第一點便是提出了“人人相輕”這個首要劣根, 其例子包括:北京人輕視外地人,上海人輕視外地人,城里人輕視農(nóng)村人,南方人輕視北方人,有錢人輕視窮人,開車的輕視走路的,走路的輕視掃路的,吃飯的輕視做飯的,碩士輕視本科,本科輕視大專,大專輕視中專,名校輕視非名校,干部輕視職員,職員輕視工人,學(xué)理科的輕視學(xué)文科的,學(xué)文科的輕視學(xué)理科的,市場部的輕視技術(shù)部的,技術(shù)部的輕視市場部的。。。只要想輕視別人,總有相輕的理由。

    對照自己所在的行業(yè), 我想也存在這種情況, 一是語言輕視, 用匯編的輕視用C++的, C++的輕視用C#的, C#的輕視用VB的。。。;二是職業(yè)輕視, 做管理的輕視做開發(fā)的, 做開發(fā)的輕視做測試的,做測試的輕視做客服的。。。三是性別輕視,因為IT業(yè)男的比較多,而且一般認(rèn)為是男的做的比女的好, 所以就有男的輕視女的。。。;四是學(xué)歷輕視,隨著研究生教育的平民化以及IT業(yè)的特點, 這種輕視往往是反個頭, 本科輕視碩士,碩士輕視博士。。。(參見http://blog.codingnow.com/2006/01/oeouanoaoeea.html),當(dāng)然,在管理者的perspective中,應(yīng)該還是原來那個順序。

       事關(guān)整個民族的大事, 我也不好評論什么:),  只好從自身下手, 我承認(rèn), 我用的是C++ 對比起其他語言來, 我就是有種莫名的優(yōu)越感, 可能和長期以來接受的觀點以及C++在業(yè)界的權(quán)威性有關(guān)吧。

      馬丁.路德.金在<<I have a dream>>中有句話, 叫做:I have a dream that my four little children will one day live in a nation where they will not be judged by the color of their skin but by the content of their character.重要的不是你的膚色, 不是你的學(xué)歷,不是你的職位, 不是你的職業(yè), 不是你的戶口,不是你的學(xué)科, 不是你用C++,而別人用VB。。。。。 而是你的character!

       重要的不是你擁有什么,而是你是什么樣的人。

   那在你輕視別人的時候,到底誰的character被輕視了呢...

posted on 2007-08-11 00:29 SmartPtr 閱讀(650) 評論(9)  編輯 收藏 引用

FeedBack:
# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-11 12:58 | lovedday
很有道理。  回復(fù)  更多評論
  
# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-11 16:16 | flyman
哎,總覺得這些東西沒有什么意思,
就看自己怎么理解了,看開了就沒有什么了。  回復(fù)  更多評論
  
# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-11 17:44 | AXTSHMF
看處境了,都一樣,自古就有的。也屬人之常情。也并不是什么劣根性之類冠而了之了。  回復(fù)  更多評論
  
# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-11 18:32 | SmartPtr
@AXTSHMF
恕我直言, 你所說的人之常情, 是指的什么人的常情呢, 人人生而平等,為何輕視卻正常了呢。 我想那篇文章中作者將這條放在第一, 可能就是大家都覺得理所當(dāng)然, 所以是最嚴(yán)重的吧  回復(fù)  更多評論
  
# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-13 08:28 | 菌子
這種病態(tài)的心理,實際上是一種不自信的表現(xiàn)。  回復(fù)  更多評論
  
# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-13 10:15 | 金慶
也有相互吹捧的。  回復(fù)  更多評論
  
# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-13 12:32 | 小艾
相輕的原因有很多:
有的是因為競爭需要,貶低別人是為了抬高自己。推銷員總是會說對方的產(chǎn)品如何如何不好,自己的產(chǎn)品如何如何完美,為的是能賣出他們的產(chǎn)品。公司各個部門都是會說自己部門是多么多么重要,而其他的部門多么多么簡單,為的是給自己爭取更多的收入,更高更穩(wěn)固的地位。說到底,不過為了自己的利益罷了。
有的是想為自己獲得特權(quán)作基礎(chǔ),譬如樓主舉出的種族歧視問題。輕視甚至是歧視一方,是為了剝奪他們的權(quán)利,而讓自己擁有特權(quán)。
而如果僅僅是因為自己的能力比對方大,實力比對方強,資本比對方多,重要的是對方并不會妨礙他的利益時依舊輕視別人,只能說此人修養(yǎng)不夠,呵呵。優(yōu)越感并不等價于輕視。
這世界本就不公,所以人人平等談何容易。到最后,還是要看各方實力較量,想辦法增加自己的資本才是正解。
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# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-13 12:46 | SmartPtr
@小艾

說的有道理!
但即使是為了自己的利益而“輕視”, 也算修養(yǎng)不夠吧, 所謂損人利己,大不可取  回復(fù)  更多評論
  
# re: 關(guān)于人人相輕
2007-08-13 14:03 | 小艾
@SmartPtr
要看如何理解損人利己一詞,競爭的存在就是因為存在利益沖突,如此說來,所有的競爭豈不都可以歸到損人利己一類了?
總覺得,競爭中的“相輕”實在不是什么值得炫耀的事情,大抵是因為沒有什么絕對的優(yōu)勢才會在殘酷的競爭里不得已采用這樣不怎么光明的手段。試想,誰不想在必勝的局面下來表現(xiàn)自己的謙虛大度?
其實,我也并不能看透這個問題,只是覺得,問題的關(guān)鍵應(yīng)該在大家的道德底線在哪里吧^_^  回復(fù)  更多評論
  

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