因為當前所在的這家公司薪水不是很高、公司所從事的行業也不好、還有一些其他的原因；所以本人決定離開這家公司，想換換環境。本人大概是在本月初開始投遞簡歷，經過這么多天的面試，有一些感悟，想寫出來，歡迎各位拍磚。

    1.先提出辭職還是先找好工作再離職？

    好多人是抱著騎驢找馬的思想去找工作的，一般會在找到工作并且得到offer之后再提出離職申請。本人不知道怎么了，總是不太喜歡這種方式。如果這么做的話，請假出去面試的時候總是有種怪怪的感覺，感覺自己撒這個慌被好多人都發現了。所以本人一直都是在打算離職的時候就跟公司明說，然后再找工作。

    2.一定做好心理準備。

    我想大家都有找工作的經歷，大家也都知道找工作不是太容易，所以一定要做好最壞的打算。如果真找不到工作了會有什么樣的結果，這樣的結果你能接受嗎，這些問題要考慮清楚。

    另外一點就是對于大部分面試來說都需要做一些面試題。當然了這些面試題里很可能有你不會的，對于剛畢業的學生來說可能有很多的面試題都不會。對于這種情況不要灰心不要喪氣，要有充分的心理準備。這是很正常的，面試的時候肯定會有不會做的題。關鍵是碰到這種題的時候，要自己記下來，面試結束后要仔細查查資料或者請教別人，一定要搞明白。同時分析自己為什么不會做這道題，針對不同的原因采用不同的方法改進不足。

    3.做好準備工作。

    找工作是一個考驗人的活動：應聘的公司考驗你的知識、能力等，同時在面試活動中也會考驗你的心態，如果面試的公司很多且相距比較遠的話實際上也會考驗你的體力等等。這些東西都需要準備的。你要找什么樣的工作，這些工作需要什么樣的技術，這些技術你是否掌握，是否需要復習，你的簡歷是否寫好了，你是否想好了如何介紹自己才能突出自己的優勢，你是否想到面試的時候會有什么樣的問題，你是否需要臨時學一些其他的技術等等問題。這些問題都需要去準備。所以面試之前最好能夠把可能需要做的準備工作列出一個清單來，然后對照這個清單來做準備。另外一個很重要的問題是要隨時修改你在準備階段做的計劃，因為面試是一個動態的過程，可能有很多你原來沒有想到或者原來想法是錯誤的情況，所以要及時修改原來的計劃。

    4.如何能夠找到好工作？

    當讀者看到這個題目的時候不要高興，我下面說的沒有什么捷徑更沒有什么奇妙的方法。

    大家如果自己分析的話肯定也知道：一邊是很多程序員找不到工作，另外一邊是很多公司找不到程序員。這是為什么呢？大家其實也都知道，主要是因為程序員的能力和公司能夠提供的待遇、發展空間、公司文化等，這兩方面出了問題。

    對于我們程序員如何辦呢？很簡單！努力工作好好學習！沒有別的辦法，真的沒有任何其他的辦法?。∪绻悻F在面試的時候提出期望薪水已經很低了，可是還沒有什么公司想要你。那么這很可能說明你的能力很有問題。請捫心自問“我有多少時間是真正的在努力工作，我有多少次因為一個問題而在計算機面前調試到深夜，我買的電腦是不是只用來上網、聊天，下班之后你用你自己的電腦寫過多少次代碼、總共有多少行代碼”？如果你能夠回答說我平時努力工作，遇到問題也會想盡一切辦法搞定它，看到別人或者幾個月前的自己寫的爛代碼有種想要馬上改過來的沖動，我也能夠經得住外面的誘惑而在電腦面前寫程序。那么我敢肯定你找工作不會很困難的并且你肯定會在不久的將來找到你想要的工作的。

    5.如何看待面試？

    本人覺得面試是提高自己的很好的機會！通過面試我們可以知道我們哪方面不足，甚至我們可以知道我們很爛。這都沒有關系，不要灰心喪氣！這是給我們認清自己的機會，這是我們的動力！當你知道這些之后如果能夠痛下決心努力改正的話，屬于你的美好的明天一定會到來。

    面試過程是不會公平的！這個世界很少公平過！假如你不是什么211重點院校的畢業生，假如你不是研究生，假如你不是北大清華的學生；那么你可能被不公平對待過，沒辦法我也被不公平對待過，社會就是這樣，我們只能通過努力工作證明自己的價值；讓有這種思想的人知道自己錯了。

    6.說點題外話。

    本人實習的時候是在一個院士開的公司實習的，其實這個公司里都是他的學生，這些學生都是中科院研究生院的研究生；本人當前所在的公司也有好多研究生（北理、西電等）；在這次面試過程中也接觸到了清華的研究生和在國外讀計算機碩士學位的北航的研究生（在一次兩小時的群毆的過程中這位大哥在一個多小時的時間里是用顫音說話的）。綜合這些經歷，本人覺得很多研究生也不過如此；當然本人不否認研究生當中也有很牛的人，只是說研究生或者什么211重點學校畢業的學生優勢并不明顯，或者說很難發現他們的優勢。說句狂傲的話：哥自認為不比中國任何一所學校的研究生差！！