看到Soft的關于從技術到管理轉換的建議
從技術到管理的七個問題
一些摘要記錄:
- 最終的品質才是最重要的,只有有價值的東西才能得到大家的認同
- 技術上學會放權,信任你的伙伴
- 善于成就他人,而不再只是滿足于自己點滴的技術成就上
- 營造良好的學習氛圍
- 給下屬適當的發揮空間
- 對人平等
- 人無完人,找準定位,得到就意味著失去。在正確的位置上作正確的事情,那樣就可以了
- 面對打醬油的人,最好的辦法就是做出改變,既是改變別人,更是改變自己
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看到Soft的關于從技術到管理轉換的建議從技術到管理的七個問題一些摘要記錄:
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