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像打了激速一樣,以四倍的速度運(yùn)轉(zhuǎn),開心的工作
簡(jiǎn)單、開放、平等的公司文化;尊重個(gè)性、自由與個(gè)人價(jià)值;
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提高工作效率

Posted on 2009-11-22 21:23 S.l.e!ep.¢% 閱讀(196) 評(píng)論(0)  編輯 收藏 引用 所屬分類: Other
1. 明確目的,不要漫無(wú)目的的工作
2. 計(jì)劃和進(jìn)度,知道計(jì)劃何時(shí)開始,就開始列進(jìn)度,但不要讓做計(jì)劃的時(shí)間取代了執(zhí)行的時(shí)間
3. 任務(wù)的優(yōu)先級(jí)
4. 準(zhǔn)備,當(dāng)你在做小事情的時(shí)候,你必須想"大事情",以便讓所有的小事情都能朝正確的方向前進(jìn)。
5. E化工具,不斷優(yōu)化流程
6. 借用他人的時(shí)間, 授權(quán)是交付某人完成你的工作職責(zé),但是你保有控制權(quán),并負(fù)有責(zé)任。
7. 充足休息

克服惰性, (10+2)*5 原則
10代表:在十分鐘內(nèi)全心全意的只做一件事情,100%投入工作狀態(tài),時(shí)間到了再休息。
2代表:十分鐘一到,休息兩分鐘,喝喝茶,上上網(wǎng),干什么都行。但是兩分鐘一到,立刻回到工作狀態(tài),開始列表中的下一件事。
5代表:一個(gè)小時(shí),剛好把這種方式循環(huán)五次。

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