你要謹(jǐn)記自己是一個職場人，因為和上司或者同事相處不好，就輕言放棄，是對自己極度不負(fù)責(zé)任的做法。好好反省一下自己，兩個人發(fā)生矛盾，一定是雙方都存在責(zé)任，盡量和你上司處好關(guān)系，并不表示你要對于上司阿諛奉承，真誠的替上司分憂，不是他沒有做好你一副看熱鬧的樣子，才是解決為問題的良策。相信你做到這些以后，你和經(jīng)理的矛盾也就不復(fù)存在了，你的工作當(dāng)然也會越來越順暢的。職場建議：作為你的頂頭上司是你在公司發(fā)展的關(guān)鍵人物，因為他能力不行，而離開公司，相當(dāng)于你去承擔(dān)了別人的過錯，會使自己更加不平衡的。