快消類(lèi)：
寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個(gè)月，另有800交通補(bǔ)助，marketing每9個(gè)月漲20％－30％。
瑪氏：月薪10000。據(jù)說(shuō)將14個(gè)月的工資除以12得出的數(shù)據(jù)，有知情者可以證實(shí)或證偽
箭牌:sales:4400×15。
光財(cái)險(xiǎn)：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利＝8萬(wàn)（稅前）
匯豐銀行：Global markets中國(guó)大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項(xiàng)目
起薪8000，18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12000。
東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過(guò)1萬(wàn)。
花旗銀行MT：8000×13。
高盛香港：所有部門(mén)，不分本研，起薪66萬(wàn)港幣，但bonus可能不同。
高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬(wàn)。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19萬(wàn)base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+
巴克萊：香港sales：40萬(wàn)港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門(mén)15萬(wàn)、投行部門(mén)30萬(wàn)，本科和研究生一樣，
獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。
荷蘭國(guó)際ING：有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前只招MBA，今年擴(kuò)大到普研，值得爭(zhēng)取。現(xiàn)在有越來(lái)越多的公司有這樣的項(xiàng)目，大家要多留心想在國(guó)內(nèi)讀MBA的，以后可
以瞄準(zhǔn)這的項(xiàng)目。
中信銀行總行：平均起薪5－6萬(wàn)，本科和研究生差別不大。
農(nóng)行總行軟開(kāi)：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，一年12個(gè)月。
招行管培：算是管培里面待遇比較好的，年薪10萬(wàn)，但是去深圳的話(huà)消費(fèi)比北京要高
深發(fā)展管培：實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少，少的可憐就不說(shuō)了，轉(zhuǎn)正了年薪8－10萬(wàn)，不同
部門(mén)差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
進(jìn)出口總行：實(shí)習(xí)的時(shí)候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般
國(guó)開(kāi)行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好
嘉實(shí)基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬(wàn)，基本獎(jiǎng)金4.8萬(wàn)。績(jī)效獎(jiǎng)金和福利不祥。
固定收益部交易員（本科）：年薪10萬(wàn)左右，不包括分紅。
華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬(wàn)，不過(guò)是按照8萬(wàn)基本工資發(fā)，另外4萬(wàn)按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。
KKR和Blackstone：起薪40萬(wàn)USD，但都是要在投行里做過(guò)一段時(shí)間的。
南方基金：第一年年新大約16萬(wàn)，而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬(wàn)元的沃爾馬購(gòu)物卡。
以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬(wàn)。
深國(guó)投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬(wàn)年薪吧。
明年開(kāi)始深國(guó)投采取提成的制度，估計(jì)年薪會(huì)創(chuàng)新高
Discover Finacial Sevice：
上海，Base 15w/y，福利獎(jiǎng)金不清楚，前MorganStanly的子公司，
Discover信用卡，2008第一年在中國(guó)招人
IT類(lèi)：
IBM China：銷(xiāo)售 (ISU,STG,SWG) 培訓(xùn)期6-9個(gè)月 本科4800，研究生6000，14個(gè)月
轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個(gè)月，100%完成任務(wù)發(fā)140%工資，200%完成任務(wù)大概拿340%的工資，補(bǔ)助：ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶(hù)，每個(gè)月往這個(gè)賬戶(hù)上存員工工資的15%,工作滿(mǎn)三年后，員工才可以取這個(gè)賬戶(hù)的錢(qián).三年后如果員工繼續(xù)留IBM，公司會(huì)繼續(xù)向帳戶(hù)存15%的工資,總額滿(mǎn)10w為止，ibm最多為每個(gè)員工存10w，這樣算下來(lái)，新員工3年能拿4－5w大概。
IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m
南方基金IT部門(mén)：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。
摩根斯坦利IT：18萬(wàn)base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。
穆迪KMV：計(jì)算機(jī)碩士：2500刀/月+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬(wàn)。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起來(lái)也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬(wàn)，研究生起薪10萬(wàn)。廣告銷(xiāo)售部按業(yè)績(jī)提成，有人一單就提成50w。
騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資，有專(zhuān)門(mén)的hr面。研發(fā)也分部門(mén)，一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的，hr單獨(dú)談，可以談到20w...騰訊研究院16萬(wàn)起，可以談，有把工資談到20萬(wàn)的。
Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬(wàn)。
百度：應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接
近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點(diǎn)，普通dev 16w，這都是工資不
算獎(jiǎng)金。
EMC：所有（獎(jiǎng)金+福利）都加起來(lái)15.5w
sk：去年是去韓國(guó)交流培訓(xùn)的職位，年薪20萬(wàn)左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷(xiāo)
思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國(guó)培訓(xùn)一年以后回來(lái)的身價(jià)，當(dāng)然去美國(guó)的
時(shí)候也是有錢(qián)拿的
咨詢(xún)類(lèi)：
麥肯錫: 16萬(wàn)base，3000美元signing bonus
BCG: 18萬(wàn)
Bain：19萬(wàn)
Monitor：19w (summer intern招進(jìn)去的20w）
奧緯: 20w
羅蘭貝格：15萬(wàn)base＋3萬(wàn)bonus。
整體來(lái)說(shuō)前三年bain和monior獎(jiǎng)金和工資漲幅比較高，第三年加獎(jiǎng)金能拿到50萬(wàn)左
右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。
IBM咨詢(xún) (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作項(xiàng)目每天200-250補(bǔ)助，14個(gè)月，補(bǔ)
助同上。其他IT咨詢(xún)?cè)宕蠓殖鰜?lái)的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水，IBM
的GBS部門(mén)是原普華永道咨詢(xún)部門(mén)和IBM自身的咨詢(xún)部門(mén)合并而成。
Bain: 19w
AC尼爾森：MT :offer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿(mǎn)一年一次
性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。
世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博一樣，2500-5500，轉(zhuǎn)正后有差別。
能源類(lèi)：
斯倫貝謝：FE下面的部門(mén)里面：鉆井部門(mén)（DM）的工資屬于中等
國(guó)內(nèi)員工：14萬(wàn)base，上井每天100美元補(bǔ)助。
國(guó)際員工（IM）：Global pay，培訓(xùn)期間工資4.8K美元×系數(shù)×12，一般越危
險(xiǎn)的地方系數(shù)越高，從1.0－1.7不等，12個(gè)月工資。培訓(xùn)期間無(wú)補(bǔ)助，完成培訓(xùn)后上井補(bǔ)
助每天100美元。都有獎(jiǎng)金，工作越久獎(jiǎng)金越多。Wireline部門(mén)工資比DM高。
Shell：7500，本研博一樣。12個(gè)月工資，超過(guò)12個(gè)月的屬于bonus，Sales部門(mén)完成
銷(xiāo)量有3個(gè)月bonus，銷(xiāo)量多則bonus多；其他部門(mén)有1－5個(gè)月bonus不等。
法國(guó)液化空氣：揚(yáng)帆國(guó)際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇
國(guó)內(nèi)半年 7.8k/m
國(guó)外1年半 global pay + relocation expense
國(guó)內(nèi)1年 12萬(wàn)+4萬(wàn)
GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6
000*13，兩年4個(gè)rotation，2個(gè)在美國(guó)，所有費(fèi)用公司cover。
四大：
本5500、研5800，均13個(gè)月，有CPA證書(shū)普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000
審計(jì)部每年漲30％－50％。
醫(yī)藥類(lèi)：
先聲藥業(yè)：
研發(fā)是碩士60K/y,博士100K/y
其他：
華為：華為本科4500，每月1000補(bǔ)助，研究生再多1000，年底3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。
一般來(lái)說(shuō)第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。
國(guó)際紙業(yè)：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13個(gè)月。
三星經(jīng)濟(jì)研究院：研究員、碩士，11萬(wàn)每年，分13個(gè)月。
華潤(rùn)置地：本科4000， 碩士4300，發(fā)14個(gè)月工資
實(shí)習(xí)工資：
西門(mén)子 80元/天
康明斯 175元/天
施耐德 本科2000元/月 研究生或第二學(xué)位 3000/月,ps.加班酌情報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)打
的費(fèi)
通用電氣 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天
戴姆勒 150元/天（一說(shuō)3000/月）
寶馬 3000元/月
米其林 120元/天
畢馬威 100元/天
德勤 85元/天
荷蘭銀行 1500元/月
匯豐銀行 80元/天
花旗銀行 10元/時(shí)
德意志銀行 80元/天
渣打銀行 75元/天
中金 4600元/月（全職）2300元/月（兼職）ps.加班酌情報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)車(chē)費(fèi)
金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（長(zhǎng)期）
埃森哲 150元/天
阿爾卡特-朗訊80元/天
ETS2000元/月（全職）10元/時(shí)（兼職）ps.包午餐
中信集團(tuán)總部 2000元/月
康菲石油 200元/天
科麥奇石油 200元/天
IBM15元/時(shí)
寶潔 5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）
三星 70元/天（一說(shuō)120元/天）
吉百利 50元/天
索愛(ài) 100元/天 ps.管午飯
約翰迪爾 100元/天
威盛 120元/天
易觀(guān)國(guó)際 120元/天,出差180元/天