Posted on 2006-01-09 15:15
inwind 閱讀(150)
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年末，一月六號，項目組在萬商大廈的飯店組織了一次茶話會，吃喝聊天，老板發錢~~~
可惜今天老板病了，唉，感冒，希望他能盡快好起來！
收獲：
1. 茶話會上關于廣和精的討論，許長偉和李安懷提出這個問題，實驗室應該集中力量，在某個領域有所突破，成為我們的招牌。
老板的回答是：做得雜，可以開拓視野，積累解決問題的方法和經驗
關于這一點，很深的可以感受的到，林老師和向老師對于他們沒有接觸過的領域，往往能給出很有指導性的意見。而老板往往能給出顛覆性的創意，想法和指導。這應該是對于多年來工作的積累。
現在國內的實驗室情況就是，項目驅動！在這種情況下，不可能要求實驗室我行我素的做沒有支持的研究。而對于立志于工作而不是科研的我，廣泛的接觸各種領域，拓寬自己的思路，積累各種項目經驗，也是很有幫助的。
關于工作的準備問題，以前曾經列出了一個內容計劃表，計劃了三年內要學習的內容?，F在看來，內容還是不錯的，呵呵。但是，希望能建立在項目的基礎上，畢竟，沒有項目的要求，很難在真正掌握一門技術！
同時，最希望去的外企研究院里，看中的也是科研能力，以及科研成果，所以，還是要有所精通，有所繼承的做事情。
2. 老板其實非常辛苦。
一直以為自己已經比較勤奮了，呵呵，至少比考研的時候勤奮好多了，快要趕上高考了都：）
但是座談會上的談話聯想平日的工作，老板的勤奮程度竟然有過之而無不及，汗顏??！
加油，在效率為王的基礎上，盡可能的利用時間！
3. 不算座談會的了，不想另起一個了，呵呵
《北大畢業等于零》，事實上，勤奮工作是必要的，而放下驕態的踏實工作也是必要的。任何人都有他比我優秀的地方，任何事情都有它所蘊含的道理。所以，在我能把一個工作做得非常好之前，我不能說，這很簡單。
4. 這一段時間行政工作的收獲
鍛煉了與人打交道的能力吧，鍛煉了計劃能力，周全考慮問題的能力。
畢竟，除了技術之外，非技術非智商因素對于 成功甚至起了更大的作用！